Станьте лидером, раскрыв свой лидерский потенциал
Академия лидерства
Трудно предсказать, что ждет Вашу компанию завтра. Однако при наличии правильной программы развития лидерства вы можете подготовиться к непредсказуемому будущему.
Вызовы, с которыми Вы можете столкнуться при планировании развития лидеров
Наша Академия лидерства подойдет Вам, если:
- Ваша компания находится в процессе трансформации, и Вы стремитесь вырастить лидеров, чтобы управлять изменениями;
- Вам важно максимизировать лидерский потенциал сотрудников, чтобы добиться успехов на рынке;
- заинтересован в создании максимальной синергии в компании;
- Вы стремитесь развивать лидеров всех уровней;
- Вы хотите развивать навыки, которые позволят лидерам расширять зону своей ответственности.
Наш подход зарекомендовал себя на международном уровне как эффективный способ работы с лидерскими качествами и возможность эффективной поддержки лидерства в организациях. В рамках Академии лидерства мы делимся методами и стратегиями для решения задач по развитию лидерства, а также инструментами, которые помогут начинающим менеджерам и менеджерам среднего звена стать эффективными лидерами.
Объем и содержание модулей зависят от данных, которые будут получены в результаты анализа текущей ситуации в организации.
Модель совершенства лидерства
1. Выводы их анализа текущей ситуации в компании
Опрос удовлетворенности сотрудников, аудит, 360°
2. Индивидуальная оценка
Оценка лидерства (Hogan, Центр оценки, 360°, т.д.)
3. Создание Индивидуальных планов развития
Обратная связь по результатам оценки и определение дальнейших шагов
4. Академия
Онлайн или очные семинары и тренинги, смешанное обучение
5. Индивидуальная / Командная работа
Индивидуальный коучинг / Профилирование команды и командный коучинг
6. Оценка результатов
Оценка программы и достигнутого прогресса
Почему Assesment Systems?
- Мы работаем по международным стандартам качества
- На проекте работает сразу несколько экспертов международного уровня
- Мы придерживаемся глобального подхода
- Мы согласовываем цели бизнеса и развития лидерства
- Мы определяем критически важные лидерские компетенции
- Мы ищем сильные стороны, которые могут быть использованы
- Мы уделяем больше внимания развитию
- Мы развиваем мировых лидеров
- Мы знаем, что отличается хорошего лидера
- У нашей компании более 20 лет опыта реализации проектов по развитию лидерства в компаниях