Наша компания
Assessment Systems
Assessment Systems — международная HR-консалтинговая группа компаний с более чем 20-летним опытом работы и более чем 5000 довольными корпоративными клиентами. С момента своего создания группа компаний постоянно роста, и мы успешно реализовали проекты в более чем 60 странах мира благодаря нашей международной партнерской сети консультантов.
Наши ценности
Одна команда
Страсть к открытиям
Высочайшие стандарты качества
Честность и доверие
Наша миссия
Мы помогаем принимать объективные и подходящие решения о найме
Мы даем эффективные рекомендации по выявлению, привлечению и удержанию талантливых сотрудников и развитию их ключевых компетенций.
Мы помогаем принимать стратегические кадровые решения на основе проведенного анализа
Развиваем HR-навыки у сотрудников HR службы клиентов
Повышаем квалификацию внутренних сотрудников клиента
Мы помогаем организациям в процессах интеграции и трансформации
Наши решения
Наш успех заключается в использовании надежных и современных инструментов и продуктов, объединенных в решения, способствующие эффективному отбору, личному, командному и организационному развитию. Тесное сотрудничество с клиентом и ориентация на его конкретные потребности – ключевые принципы консалтинговой работы Assessment System Group. Наш подход характеризуется высоким уровнем профессионализма, гибкостью, скоростью и высоким качеством реализации проекта.
Программа безопасности
Исследуйте личностные характеристики сотрудников, которые определяют безопасное поведение.
HR Аналитика
Используйте HR-аналитику в трансформации процессов управления персоналом
Аутплейсмент
Узнайте, как помочь сотрудникам, покидающим компанию, добиться успеха и сохранить вовлеченность тех, кто продолжает работать.
Формирование модели компетенций
Оценивайте необходимые компетенции для достижения бизнес целей.
Повышение эффективности команды
Каждый лидер не понаслышке знает, что сформировать и поддерживать высокоэффективную команду сложно. Но уровень эффективности команды руководителей будет определять то, как Ваша организация будет работать и трансформироваться в быстро меняющейся бизнес-среде.
Программа повышения благосостояния сотрудников (Программа well-being)
Известно, что все мы сталкиваемся со стрессом дома и на работе, и это может быть проблемой для бизнеса. Однако должная поддержка благосостояния сотрудников – способ преодолеть возникающие проблемы.
Кадровый аудит
Всем известно, что любые организационные преобразования – это сложный процесс. Однако успех такого мероприятия всегда зависит от объективного обзора текущего состояния кадрового потенциала компании, полученного в результате кадрового аудита.
Акселератор Agile
Всем известно, что такое Agile и почему это важно. Однако реализация Agile трансформации – задача из непростых.
Академия лидерства
Трудно предсказать, что ждет Вашу компанию завтра. Однако при наличии правильной программы развития лидерства вы можете подготовиться к непредсказуемому будущему.
Программа развития талантливых сотрудников
Всем известно, что талантливые сотрудники являются одними из самых важных людей в компании, которые вносят наибольший вклад в ее успех.
Наши клиенты, которые используют оценку Хоган
