Узнайте, как помочь сотрудникам, покидающим компанию, добиться успеха и сохранить вовлеченность тех, кто продолжает работать.
Аутплейсмент
Реструктуризация – это непросто. Однако то, как вы прощаетесь с сотрудниками, важно для уходящих людей, оставшейся команды и вашего бренда работодателя.
Вызовы, с которыми Вы можете столкнуться при аутплейсменте
Наша программа аутплейсмента поможет Вашей компании, если:
- Вам необходимо сократить штат по причине кризиса, реструктуризации или технологических изменений;
- требуется сокращение затрат на заработную плату и/или численность сотрудников, чтобы сократить бюджет;
- нужны внешние ресурсы для поддержки увольняющихся сотрудников и внутреннего отдела кадров;
- Вы хотели бы провести человекориентированную программу сокращения штата;
- Вашей организации важно поддерживать свой бренд как работодателя и репутацию на рынке;
- Вы хотели бы свести к минимуму риск неблагоприятного воздействия сокращения штата с моральной и юридической точек зрения;
- Вы хотели бы поддержать вовлеченность людей, покидающих компанию.
Как мы можем быть полезны?
Наша программа аутплейсмента основана на повышении профессиональной вовлеченности сотрудников, пострадавших от сокращения, поддержке их в профессиональном развитии, предоставлении им чувства безопасности и психологической поддержки. Мы поддерживаем каждый уровень вашей организации при сокращении – как увольняющихся сотрудников, так и тех, кто остается в компании.
Мы даем возможность устранить негативные последствия прощания!
Свяжитесь с нами
Модули программы аутплейсмента
- Профессиональное консультирование
- Психическое консультирование
- Карьерное консультирование
- HR поддержка
- Семинары по менеджменту
Почему Assesment Systems?
- Мы внедряем международные стандарты качества
- На проекте работает сразу несколько экспертов международного уровня
- Мы предоставляем профессиональные карьерные консультации для людей, покидающих компанию
- Мы помогаем предотвратить негативное влияние на психологическое здоровье сотрудников
- Мы оказываем ощутимое влияние на людей, которые остаются, и на тех, кто покидает компанию
- Мы помогаем каждому, на любом уровне
- Мы заботимся о репутации бренда рабодотаделя
- Оказываем профессиональную и психологическую поддержку
