Анализ кадрового потенциала Вашей компании
Кадровый аудит
Всем известно, что любые организационные преобразования – это сложный процесс. Однако успех такого мероприятия всегда зависит от объективного обзора текущего состояния кадрового потенциала компании, полученного в результате кадрового аудита.
Проблемы, которые может решить кадровый аудит
Кадровый аудит, проводимый Assessment Systems, подойдет Вашей компании, если:
- Вы хотели бы реструктурировать или преобразовать компанию;
- необходимо провести успешный процесс слияния и поглощения;
- нужны внешние ресурсы для обеспечения объективной оценки человеческого потенциала;
- необходимо определить ключевых сотрудников и их сильные и слабые стороны;
- для Вас важно согласовать стратегию на будущее с учетом кадровых возможностей;
- Вы хотели бы обеспечить прозрачный и объективный кадровый аудит силами внешних консультантов.
Как мы можем быть полезны Вам?
Наша методология кадрового аудита позволяет подчеркнуть на уровне руководства и рядовых сотрудников риски и возможности, которые будут влиять на деятельность компании в будущем. Кадровый аудит – это независимый, прозрачный и профессиональный обзор компетенций и потенциала Ваших сотрудников в соответствии со стратегией компании.
Модули кадрового аудита
Согласование стратегии
Определение источников успеха (отдельные сотрудники или команды)
Определение критически важных навыков
Определение критически важных навыков для достижения успеха
Оценка
Оценка ранее выявленных сотрудников по выделенным навыкам
Анализ результатов
Комплексный анализ результатов в свете стратегии и видения будущего компания
Аудиторское исследование
Формулирование окончательного результата аудита с двумерной точки зрения (индивидуальной и организационной)
Почему Assesment Systems?
- Мы работаем по международным стандартам качества
- На проекте работает сразу несколько экспертов международного уровня
- Мы обеспечиваем четкое планирование планов развития
- Мы помогаем найти источники успеха
- Мы формулируем соответствующие выводы и рекомендации для будущей работы
- Мы работаем на стыке психологии и экономики
- Мы сравниваем результаты с отраслевыми показателями
