Программа повышения благосостояния сотрудников

Вызовы, связанные с благосостоянием сотрудников, с которыми Вы можете столкнуться

Наша Программа well-being подойдет Вашей компании, если:

• Вы осознаете необходимость обеспечения интереса и эмоциональной устойчивости Ваших сотрудников
• Ваша компания претерпевает изменения, и Вы хотите убедиться, что Ваши сотрудники легко справляются с изменениями
• Вы хотите снизить расходы, вызванные проблемами, которые были спровоцированы стрессом
• Вы заинтересованы в помощи сотрудникам оставаться устойчивыми к стрессу
• Вы понимаете взаимосвязь между производительностью сотрудника и его благосостоянием
• Вы видите, что позитивный настрой и заинтересованность сотрудников является основой любой успешной организации

Чем мы можем быть полезны

Наша программа поможет Вашей компании сменить реактивных подход в проактивный – решать проблемы не по мере их поступления, а культивировать осознанный подход сотрудников к своему благосостоянию. Well-being включает в себя позитивные отношение к себе и самооценку. Устойчивость, которая напрямую связана с благосостоянием, заключается в способности справляться с новыми вызовами и адаптироваться к незнакомым условиям.

Мы проводим анализ факторов, вызывающих стресс у Ваших сотрудников и на основе полученных данных выстраиваем программу, в рамках которой проводим семинары о том, как справляться с подобными ситуациями. При внедрении культуры well-being учитываются различные потребности сотрудников.