Официальный дистрибьютор Hogan
Hogan Lead – Хоган для лидеров
«Выведите лидерство на новый уровень»
Лидеры – главный драйвер развития каждой организации. Руководители принимают важные тактические решения, управляют изменениями и определяют стратегию развития в компании. Когда в организации много компетентных лидеров, люди и бизнес процветают. Деструктивное руководство почти всегда сопровождается отсутствием вовлеченности, управленческими ошибками и, в конечном итоге, провалом бизнеса.
Отчеты Хогана для лидеров (Hogan Lead) дают руководителям четкое представление о своей эффективности, вызовах и основных драйверах, которые повышают их осознанность. Именно она делает хороших лидеров великими.
Отчеты Hogan Lead – Отчеты Хоган для лидеров
Серия Leadership – Потенциал
Отчет Hogan Leadership Потенциал определяет лидерский потенциал, подробно описывая присущие личности характеристики, которые способствуют достижению целей и желаний. В отчете прогнозируется, как другие описывают повседневный подход лидера к работе и лидерству, анализ компетенций и рекомендации по развитию.
Серия Leadership – Ограничения
Отчет Hogan Leadership Ограничения описывает, как лидеры могут обращаться с подчиненными, находясь в состоянии стресса и давления. В отчете о вызовах прогнозируется поведение, разрушающее карьеру и мешающее построить сплоченную и высокопроизводительную команду.
Серия Leadership – Ценности
Отчет Hogan Leadership Ценности исследует основные ценности и цели, которые в конечном итоге определяют поведение, стремления и ожидания лидера в отношении жизни. То, что ценят люди, определяет то, как они будут руководить; это определяет тип среды, которую собирается создать лидер, и тип организационной культуры, в которой человек будет выполнять свою работу лучше всего.
Серия Leadership – Коучинговый отчет
Hogan Leadership Коучинговый отчет это самостоятельный комплексный инструмент для планирования индивидуального развития лидерских качеств. Коучинговый отчет объединяет информацию из отчетов «Потенциал», «Ограничения» и «Ценности» в пятиэтапный процесс планирования. Завершая этот процесс, лидер разрабатывает план личного развития, призванный способствовать профессиональному росту.
Серия Leadership – Итоговый отчет
Итоговый отчет Hogan – это интерпретация индивидуальных сильных сторон, ценностей и зон роста.
Leader Basis
Leader Basis — это готовое решение, которое определяет сильные и слабые стороны кандидата на руководящих должностях и дает рекомендации по найму.
Leader Focus
Лидерство сложно и многогранно. Независимо от вашей нынешней или желаемой роли, вы постоянно производите лидерское впечатление на окружающих. Для начинающих лидеров или менеджеров понимание того, как их личностные характеристики определяют их стиль руководства, может быть трудным и препятствовать их способности руководить. Отчет Hogan Leader Focus призван упростить и дать представление о шести аспектах лидерства, которые влияют на стиль и эффективность лидерства.
Отзывы наших клиентов, которые используют Hogan Assessments
We use Hogan Personality Inventory, Hogan Development Survey and Motives, Values, Preferences Inventory to support our decisions as we believe the Hogan tests are valid and reliable tools which help us reduce cost and make hiring and development processes lean and fast.
Tesco
Delhaize Serbia has been using Hogan Assessment Systems tools in our everyday HR practice for selection and employee development purposes because it is a set of psychometric tools that is highly predictive and useful above all.
Delhaize Group
The unique approach of their advisory team, customization of the testing process and the use of Hogan tests and reports ahve really made a great impression on us, and resulted in the adoption of effective hiring and HR development practices.
T-Mobile
We believe the Hogan tests are useful, valid and reliable tools. With the help of these reports we will improve our HR systems and processes. We appreciate the psychometric background of Hogan’s methods and use these tests in the selection of new employees or development of our staff.
Sanofi
