Методология развития soft skills
Тренинги и развитие
Уровень владения soft skills – это то, что может помочь или помешать на карьерном пути независимо от интеллектуальных способностей или владения hard skills. Soft skills – это те навыки, которые позволяют нам преодолевать кризисы и находить решение проблем. Именно поэтому soft skills являются ключевыми для любой компании в сегодняшнем динамичном и быстро меняющемся мире.
Используя наши инструменты, мы помогаем нашим клиентам понять, что нужно их сотрудникам и руководителям с учетом поставленных стратегических целей. На основе этих данных наши консультанты и тренеры разрабатывают подходящие для Вашей компании тренинги и программы.
Мы строим наши программы развития и тренинги на:
Экспертиза и актуальные научные данные
в психологии, социологии, теории лидерства и других исследованиях
Наш успешный опыт работы
с руководителями стратегического уровня
Бизнес-ориентированный подход
где приоритет отдается практическому опыту и интерактивным сессиям, в ходе которых поощряется обмен опытом между участниками
Подход, который позволяет
изучать и применять на практике в течение длительного периода, включая смешанное обучение
Конечная цель любой программы развития, которую мы предлагаем, заключается в повышении уровня управления собой на основе трех основных принципов: (само)осознанность, ответственность и уверенность в себе.
Управление собой является необходимым условием для повышения вовлеченности и расширения возможностей сотрудников. Навык управление собой является важной компетенцией любого лидера.
Мы готовы поддержать Вас в важных изменениях и трансформациях с помощью наших программ, таких как Академия лидерства, Повышение эффективности команды, Программа развития талантливых сотрудников, Программа well-being, где применяются долгосрочный и смешанный подход.
Мы можем помочь Вам в развитии стратегически важных навыков Ваших сотрудников посредством разовых тренингов, смешанного обучения или работы с конкретными навыками в следующих областях:
- Личностное развитие
- Навыки межличностной коммуникации
- Руководство командой
- HR навыки